3月9日，工科集團2022年度工作總結暨2023年工作部署會(huì )議在集團酒店——西岳酒店會(huì )議室勝利召開(kāi)。會(huì )議全面總結了2022年度的成績(jì)及寶貴經(jīng)驗，細致分析了2023年的新形勢及新任務(wù)，并重點(diǎn)部署集團公司2023年各項工作。
會(huì )上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)石建文作了《聚勢謀遠 共贏(yíng)實(shí)現發(fā)展 蹄疾步穩 創(chuàng )新繪就藍圖》工作報告，石董事長(cháng)在報告中指出：2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年，也是集團發(fā)展進(jìn)程中極不尋常的一年。在多輪疫情和國際國內雙循環(huán)經(jīng)濟下行壓力等超預期因素影響下，我們堅持穩中求進(jìn)工作總基調，認真落實(shí)疫情要防住、經(jīng)濟要穩住、發(fā)展要安全的重要要求，高效統籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展。我們始終堅持發(fā)展自信、共贏(yíng)實(shí)現，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)、因情擇優(yōu)、謀定而動(dòng)，穩住了持續向上趨優(yōu)的良好勢頭，呈現了“聚勢謀遠”新局面。
石董事長(cháng)要求2023年要抓好六個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一是堅定信心，穩中求進(jìn)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)量高質(zhì)量發(fā)展的基礎工作。要努力把握科學(xué)決策，尊重經(jīng)濟規律，在工作節奏和力度上，把困難和風(fēng)險考慮多一些，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，辯證的擺正“穩”和“快”的關(guān)系。堅守工科人奉行的“四為”宗旨，堅守“共贏(yíng)共享”原則，堅守“做優(yōu)市場(chǎng)底線(xiàn)”。積極探索“決策層策劃、管理層推動(dòng)、執行層對接”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思路真諦，更好的與央企、省企、民企共有共享市場(chǎng)資源，更好的實(shí)現有效經(jīng)營(yíng),更好的實(shí)現客戶(hù)贊許。二是堅持精細化管理，落實(shí)管理是高質(zhì)量發(fā)展的保障工作。管理要用實(shí)招，真抓敢管，才能管出好結果。推動(dòng)企業(yè)管理，要以法建立標準化、制度化規則，堅持事事有標準、人人有標準、處處有標準的精準精細精確管理。嚴控成本費用，實(shí)施全員、全要素、全過(guò)程成本管控，突出管理降本、技術(shù)降本、創(chuàng )新降本，實(shí)現全面預算的“事前準確預測、事中實(shí)時(shí)跟蹤、事后深度分析”。三是堅持改革創(chuàng )新,落實(shí)創(chuàng )新是高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。持續優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，堅持“做強傳統主業(yè)、做精優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)、壯大新興工業(yè)、培育戰略產(chǎn)業(yè)”的思路,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,運用智能化升級改造，適應數字經(jīng)濟大趨勢要求，改革創(chuàng )新。我們要在“經(jīng)營(yíng)模式、股權激勵、薪酬制度、考核體系、分配機制”等方面改革創(chuàng )新，不斷探索“混改企業(yè)”股權新模式，設計新經(jīng)濟形勢下的專(zhuān)利技術(shù)、管理等情形的股權模式。四是堅持風(fēng)險防控常態(tài)化，讓其成為高質(zhì)量發(fā)展的保護屏障。堅持底線(xiàn)思維,增強憂(yōu)患意識，把防范化解風(fēng)險擺在突出位置，把困難估計得更加充分一些,把風(fēng)險思考得更深入一些，建立風(fēng)險防控常態(tài)化工作機制，不斷發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。建立健全“一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產(chǎn)責任體系，持續開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，嚴查細查，真查實(shí)查，全面深入準確排查風(fēng)險隱患,深入開(kāi)展安全隱患“清零”行動(dòng)，把安全風(fēng)險化解在未發(fā)之時(shí)。五是加強黨建工作，加強反腐工作，確保高質(zhì)量健康發(fā)展。認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。嚴格履行全面從嚴治黨主體責任,加強集團系統黨風(fēng)廉政制度建設,不斷提升不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的綜合效能,嚴格落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神,馳而不息的整治形式主義、官僚主義。堅持倡導節約型企業(yè)建設，助力高質(zhì)量發(fā)展。六是關(guān)切員工獲得感,建設幸福工科不懈努力。要關(guān)心員工幸福感，從小事入手、大事幫助,積極為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，不斷深化“幸福工科”工程，增強員工的歸屬感、獲得感和幸福感。
最后，石董事長(cháng)強調：集團全體員工要以“慶二十年”活動(dòng)為里程碑,用工科人的智慧和精神，再創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展的新輝煌,繪就新藍圖。讓大家更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?/span>,高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想偉大旗幟,自信自強、守正創(chuàng )新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為奮進(jìn)中國式現代化貢獻力量！
隨后，集團對先進(jìn)集體、優(yōu)秀項目部、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，并與下屬各公司簽訂了2023年目標責任書(shū)。此次大會(huì )的召開(kāi)是對工科集團過(guò)去一年來(lái)工作的總結與回顧，也是對新一年的期望與鞭策，在2023年，工科集團將繼續永不止步，開(kāi)拓創(chuàng )新，工科人在新的一年中奮楫篤行吹響戰歌，以自強不息的奮斗精神，迎接新挑戰，展示新作為！
