本網(wǎng)訊 日前，省住房和城鄉建設廳、省人力資源社會(huì )保障廳聯(lián)合印發(fā)通知，明確自2018年8月1日起，在全省房屋建筑和市政基礎設施工程建設領(lǐng)域推行建筑工人實(shí)名制管理工作。
通知強調，建筑工人實(shí)名制是指建筑企業(yè)通過(guò)單位和施工現場(chǎng)對簽訂勞動(dòng)合同的建筑工人，按真實(shí)身份信息對其從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能和出勤情況等進(jìn)行綜合管理的制度。各地要明確建筑企業(yè)管理職責，健全建筑工人實(shí)名制管理機構，加強建筑工人實(shí)名制管理；要完善建筑工人培訓鑒定機制，做好建筑工人勞保費用返還工作，規范建筑工人工資支付方式，健全建筑工人培訓管理制度；要建立建筑工人管理服務(wù)平臺，做好該平臺的數據采集工作。
通知要求，各地建筑企業(yè)應規范實(shí)名制管理方式，強化建設工程項目現場(chǎng)實(shí)名制管理，及時(shí)采集并上傳施工現場(chǎng)建筑工人實(shí)名制基本信息；各地住房城鄉建設主管部門(mén)應對本行政區域內建筑企業(yè)和施工現場(chǎng)建筑工人實(shí)名制信息管理制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對實(shí)名制管理工作成績(jì)突出的單位應給予表彰和獎勵，對相關(guān)投訴舉報事項進(jìn)行調查處理，對未按規定實(shí)行實(shí)名制管理的單位或個(gè)人應予以糾正、限期整改，對不良行為進(jìn)行公示，拒不整改或整改不到位的按有關(guān)規定進(jìn)行處罰；嚴禁各地借推行實(shí)名制管理指定或暗示建筑企業(yè)采購指定產(chǎn)品，不得巧立名目亂收費增加企業(yè)額外的負擔。
此外，省住建廳將對全省的建筑工人實(shí)名制運行狀況實(shí)行動(dòng)態(tài)監督管理，隨機抽查建筑工人實(shí)名制管理情況，并將抽查結果予以通報。有問(wèn)題的單位限期整改，拒不整改或整改不到位的，記入企業(yè)信用檔案向社會(huì )公布。
